■測定される適性能　　一般職業適性検査　   5+2

●紙筆検査  5

知的能力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｇ−［General Intelligence］

説明・教示や諸原理・諸概念を理解したり，推理し，判断したりする能力。一般的な学習力。

言語能力言語相互の関係および文章や句の意味を理解し，それを有効に使いこなす能力。　　　　　Ｖ−［Verbal Aptitude］

数理能力　計算を正確に速く行うとともに，応用問題を解き，推論する能力。　Ｎ−［Numerical Aptitude］

書記的知覚…Color(色)の「Ｃ」と混同しないよう，読み「クラリカル」にあてて「Ｑ(ク)」を使用した。　　Ｑ−［Clerical Perception］

文字や数字を直感的に見分け，違いを見つけ，校正する能力。文字や数字に限らず，対象をすばやく知覚する能力。

空間判断力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｓ−［Spatial Aptitude］

立体形を理解したり，平面図から立体を想像したり，考えたりする能力。物体間の位置関係とその変化を正しく理解する能力。

形態知覚　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｐ−［Form Perception］

…Ｆ−指先の器用さの「Ｆ」と区別するため「Perception」の「Ｐ」をあてた。
物体あるいは図形を見比べて，その形や陰影，線の太さや長さなど細かい差異を正確に見分ける能力。

運動共応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ−［Motor Coodination］

…Ｍ−手腕の器用さの「Ｍ」と区別するため「Kinetic(動的な)」の「Ｋ」をあてた。
データ入力等，眼で見ながら，手で迅速な運動を正しくコントロールする能力。

●器材検査   2

指先の器用さ　組立作業などに必要な指先の器用さ。小さいものを巧みに取り扱う能力。フィンガー　　　Ｆ−［Finger Dexterity］

手腕の器用さ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マニュアル　　　　Ｍ−［Manual Dexterity］

ハンドルやレバーを巧みに操作するなど，物を取り上げたり，定められた位置関係で正確にすばやく持ち替えたりするなどの，手腕や手首を巧みに動かす能力。

　　　　　傾向尺度の名称

　　　　　　　　　内容

自己統制尺度
(Self-Control：Co尺度)

自己の衝動的な行為や考えをどの程度統制しているかを示す。

男性−女性傾向尺度(Masculinity-Feminity：Mf尺度)

伝統的な性役割にどの程度こだわっているかを示す。

地位志向尺度
(Status：St尺度)

社会的威信や名声、地位や権力をどの程度重視するかを示す。

稀有反応尺度
(Infrequency：Inf尺度)

職業に対する見方がどの程度ユニークであるかを示す。

黙従反応尺度
(Acquiescence：Ac尺度)

どの程度幅広くさまざまな職業に関心を持っているかを示す。

　　　　　　　　領域名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　内容

現実的興味領域　　(Realistic：R領域と略す)

機械や物体を対象とする具体的で実際的な仕事や活動の領域

研究的興味領域　　(Investigative：I領域と略す)

研究や調査のような研究的、探索的な仕事や活動の領域

芸術的興味領域　　(Artistic：Ａ領域と略す)

音楽、芸術、文学等を対象とするような仕事や活動の領域

社会的興味領域　　(Social：Ｓ領域と略す)　

人と接したり、人に奉仕したりする仕事や活動の領域

企業的興味領域　　(Enterprising：Ｅ領域と略す)　

企画・立案したり、組織の運営や経営等の仕事や活動の領域

慣習的興味領域　　(Conventional：Ｃ領域と略す)　

定まった方式や規則、習慣を重視したり、それに従って行うような仕事や活動の領域